[신중년 경력형 일자리사업] 50~65세 퇴직전문인력 공공일자리 지원 총정리!

[신중년 경력형 일자리사업] 50~65세 퇴직전문인력 공공일자리 지원 총정리!

1. 신중년 경력형 일자리사업이란?

고용노동부가 주관하는 신중년 경력형 일자리사업은 만 50세 이상 65세 미만의 퇴직 전문인력에게 지역사회에 필요한 공공일자리를 제공하여 일 경험을 쌓고 민간 일자리로의 재취업을 지원하는 사업입니다.

 

2. 사업 목적

• 퇴직 후 미취업 상태인 전문인력의 경험과 역량을 활용할 수 있도록 지원
• 지역사회 공익 활동과 연계한 일자리 창출
• 공공부문 경험을 통해 민간 일자리로의 재취업 활성화

3. 사업 개요

구분	내용
시행주체	지방자치단체
지원대상	만 50세 이상 만 65세 미만 미취업자
지원조건	해당 분야 경력 3년 이상 또는 전문 자격 소지자
지원내용	최저임금 이상 임금 지급(주휴수당·연차수당 포함), 4대 보험 가입
근로조건	근로시간 및 임금 수준은 지자체별 상이
활동분야	경영전략, 인사노무, 마케팅홍보, 재무회계금융, 사회서비스, 문화예술, 교육연구, 상담멘토링 등 13개 분야

4. 세부 지원내용

1. 임금 수준
   • 최저임금 이상 보장 (2024년 최저임금 기준: 9,860원/시간)
   • 주휴수당, 연차수당 포함
   • 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입
2. 근무 조건
   • 근로시간 및 임금 수준은 각 지방자치단체별로 상이
   • 계약기간 및 근무 조건은 해당 지자체 사업계획에 따라 결정

5. 활동 분야

총 13개 분야에서 활동할 수 있으며, 이는 지역사회에 실질적인 기여를 할 수 있는 전문 영역입니다.

• 경영전략, 인사노무, 마케팅홍보, 재무회계금융
• 사회서비스, 문화예술, 교육연구, 상담멘토링
• 기타 지역사회 공공서비스 지원 업무

6. 사업 추진 절차

1. 사업참여 안내 및 참여 자치단체 선정 (고용노동부)
2. 운영 지침 마련 (고용노동부)
3. 사업 공고 및 참여자 모집 (지방자치단체)
4. 근무 수행 및 급여 지급 (참여자, 지방자치단체)
5. 평가 및 사후 관리 (지방자치단체)
6. 정산 및 최종 결과 보고서 작성 (고용노동부, 지방자치단체)

7. 신청 방법 및 문의처

📌 신청 방법

• 해당 지역의 지방자치단체(시청, 구청, 군청 등) 홈페이지 또는 방문 접수
• 고용노동부 공식 홈페이지(www.moel.go.kr) 및 고용24(www.work24.go.kr)에서도 공고 확인 가능

📌 문의처

• 고용노동부 고객상담센터 ☎ 국번 없이 1350
• 지방자치단체 일자리 담당 부서 (지역별 공고 참조)

8. 유의사항

• 본 사업은 한정된 예산 내에서 운영되므로 지자체별 모집 규모 및 채용 인원이 다를 수 있습니다.
• 사업 참여자는 근무 태만, 무단결근 등의 사유로 지원에서 제외될 수 있습니다.
• 이중취업 및 부정수급은 금지되며 적발 시 지원금 환수 조치가 이루어질 수 있습니다.

9. 퇴직 전문인력

신중년 경력형 일자리사업은 퇴직 전문인력이 자신의 경력을 살려 공익적인 활동을 하면서 안정적인 소득을 얻을 수 있는 기회를 제공합니다. 또한 공공분야 경험을 바탕으로 민간 일자리로의 재취업 가능성을 높이는 계기가 될 수 있습니다.

퇴직 후 새로운 일자리를 찾고 계시다면, 지자체별 모집 공고를 확인하고 적극적으로 신청해보시길 바랍니다!